休日・休暇

●完全週休2日制(土・日・祝)

●夏季休暇

●年末年始休暇
└年間休日125日以上

●有給休暇
└長期休暇と併せての取得も可能で、プライベートとの両立を大切にしています。

●育児・介護休暇
└育児休暇は男女ともに取得実績があります

●産前産後休暇 ※正社員(試用期間終了後)のみ対象

●慶弔休暇

●生理休暇

●特別休暇

●代休
└どうしても休日出勤をお願いすることになった際は代休をきちんと取得していただけます

福利厚生など

●「入社祝い金」「正社員本採用祝い金」あり!

●昇給年2回(5月・11月)

●賞与年2回(6月・12月)過去実績 3~6ヶ月分
└ 公平な人事評価に基づき賞与額が決まるため、頑張った分だけ賞与として返ってきます!※正社員(試用期間終了後)のみ対象

●社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

●交通費支給(上限3万円/月)

●残業代全額支給

●休日手当

●法定健診(毎年)

●事業部別懇親会(自由参加)

●時短勤務
└ 時短勤務をしているスタッフもいますので、お気軽にご相談ください。

●服装・髪型自由!
┗身だしなみは自由なので、髪色、ピアス、ネイルなど自由な人が多いです。

●副業OK!

●さまざまなバックグラウンドや価値観を持つ社員がいるので、誰もが活躍できる職場です!

社内環境

チームワークを大切にするLinks Groupでは、
社員同士の交流を深める取り組みを多数実施しています。
「ペップトーク」で前向きな雰囲気をつくり、「シャッフルランチ」で
普段関わらないメンバーとも交流できますよ。

社内には軽食やお菓子、ドリンクを購入できる
オフィスコンビニを設置。
ちょっと甘いものが欲しい時や、集中して頭を使った後の
リフレッシュにぴったりです。

公平な評価を目指して、自己評価・同僚評価・上司評価・取締役
評価を組み合わせた360度評価を導入。
勤続年数に関係なく、成果や努力を多角的に評価する
仕組みなので、誰にでもチャンスがあります。

基本は出社を推奨していますが、業務内容や希望に応じて
リモート勤務も可能。
集中して取り組みたいプロジェクトや、家庭との両立など、
柔軟な働き方をサポートします。

9時~13時の間で自由に出勤時間を選択可能。
通勤ラッシュを避けて快適に出勤できるため、
多くの社員から好評です。

疲れを感じたときには、自由にリフレッシュできる
休憩タイムを用意。
コーヒーメーカーも好きな時に使えるので、
集中力を取り戻すのに役立ちます。

上司・部下関係なくフラットに語り合える空間から、
新しいアイデアが生まれることもあるかもしれない、
という考えからバーカウンターを設置しています。
もちろんお酒は会社が用意しているので、自由に楽しめます。

社員の成長を会社全体でサポートしています。
「社員のスキルアップは会社の成長につながる」
そんな考えのもと、積極的に学びを後押ししています。

  • 図書貸出制度ビジネス書から投資関連まで幅広い書籍を自由に利用可能
  • 外部セミナー参加費用は会社が全額負担、休日参加なら勤務手当も支給
  • 部署向上費部署ごとの成長のために自由に活用できる制度

オフィス近くに引越す際には、会社から引越し費用の補助を
受けられます。(正社員対象)

社員のご家族(二親等以内)も対象に、自社商品を
30%OFFで購入可能。
働く本人だけでなく、大切な家族も一緒にメリットを
享受できる制度です。(正社員対象)